| Bagsidetekst: (Forsøgsbasis) |
En alfahan er en stærk, selvstændig Og viljefast person, der produ-
cerer enorm værdi for virksomheden. Syndromet opstår, når det
går galt. Når alfahannen bliver så selvstændig, at han ikke længere
kan finde ud af at samarbejde, lede, uddelegere og coache. Denne
bog handler om, hvordan vi alle er omgivet af alfaer — både alfa-
hanner og alfahunner — eller selv er en alfa enten på arbejde eller
i privaten.
Der kan være tale om en effektiv direktør, der spytterordrer udtil
højre og venstre uden at lytte, om en produktiv ekspert, der
vil kommunikere, eller om en mellemleder med ejerfornemmel
ser over for sine medarbejdere og kolleger. Denne bog giver* allé
tilfælde retningslinjer for, hvordan vi aktivt arbejder med at frem-
me de positive ressourcer, der ligger i alfapersonen. Vifir indblik
i, hvordan vi laver om på uproduktive adfærdsmønstre, hvOrdan
vi styrker personlige præstationer og generelt forbedrer livskvali- -
teten.
Michael Dell, adm. dir. i Dell Corporation, s er: '€Budskabet i
Alfahan-syndromet er helt rigtigt for mig og foh alle vores ledere."
Det gør han, fordi virksomheder og organisationer kan hente et
stort overskud ved at f'erne de negative og frehune de positive
alfaegenskaber.
ISBN 978-87-7664-2270
|
