| Bagsidetekst: |
Flere og flere går ned med stress, og at forebygge stress er
derfor vigtigere end aldrig før. Det gælder både tor den enkelte
og for arbejdspladsen.
At arbejde med forebyggelse af stress består — som løget — af
flere lag. Virksomheden. som aktivt ønsker at tage hånd om aktuel
stress og ønsker at arbejde med stressforebyggelse. bør arbejde
med seks forskellige lag og har følgende opgaver foran sig:
1 . Skaf viden og informér om stress.
2. Analysér stressniveauet i organisationen.
3. Læg en strategi, ansvarliggør og skab handlekraft.
4. Håndtér aktuel stress.
5. Stil krav til ledelseskvaliteten og værn om det psykiske
arbejdsmiljø.
6. Udvikl trivselsskabende ledelse og forebyg stress længden.
Stresshåndtering på arbejdspladsen gennemgår de seks lag
og indeholder en række værktøjer samt vejledning til at komme
i gang med stressforebyggelsen på den enkelte arbejdsplads,
offentlig som privat Kraften i forebyggelsen findes løgets to
inderste lag, nemlig i en trivselsskabende ledelse og et godt
psykisk arbejdsmiljø.
Bogen henvender sig til HR-p@fessionelle, til ledere med
personaleansvar, til tillids. og sikkerhedsrepræsentanter
og lignende — og til alle andre, der interesserer sig for det
stressforebyggende arbejde.
Marianne Boje Andersen er cand.psych.. tidligere selvstændig
erhvervspsykolog, nu ansat som udviklingskonsulent i Ingeniør-
foreningen, IDA, hvor hun arbejder med stressforebyggeise og
fremme af trivsel på ingeniørarbejdspladser.
Forsideinustration: "Løget' af Marianne Boie Anderson.
|
